DONYAPOST, Banda Aceh — Universitas Syiah Kuala (USK) terus memperkuat ekosistem lulusannya agar mampu menjawab tantangan dunia kerja yang kian kompetitif.
Melalui Direktorat Kewirausahaan dan Alumni, USK berkolaborasi dengan Potensial Academy menggelar seminar karier bertajuk “Scale Up Your Career Potential: Strategi Lulusan Hadapi Dunia Kerja” di Ruang VIP Gedung AAC Dayan Dawood, Selasa (24/2/2026).
Acara yang diikuti oleh 115 mahasiswa tingkat akhir dari berbagai fakultas ini, menjadi wadah intensif untuk memetakan potensi diri sebelum terjun ke industri profesional.
Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan dan Kewirausahaan USK, Prof. Dr. Mustanir, M.Sc., saat membuka acara menekankan bahwa Generasi Z memiliki keunggulan alami dalam kreativitas dan literasi teknologi. Namun, keunggulan itu seringkali terbentur pada masalah konsistensi.
“Kecepatan beradaptasi di era digital adalah modal, tapi itu saja tidak cukup. Dunia kerja menuntut daya tahan (endurance), komitmen terhadap sistem yang terstruktur, serta kemampuan kolaborasi yang profesional,” tegas Prof. Mustanir.
Direktur Direktorat Kewirausahaan dan Alumni USK, Prof. Dr. Ir. Rahmat Fadhil, S.TP., M.Sc., menyatakan bahwa seminar ini adalah langkah taktis universitas untuk memperkecil jarak antara kompetensi kampus dengan ekspektasi industri.
“Kami tidak ingin lulusan USK hanya kuat secara teori di atas kertas. Mereka harus matang dalam perencanaan karier, percaya diri, dan siap memberikan kontribusi nyata sejak hari pertama bekerja,” ujar Prof. Rahmat.
Seminar ini menghadirkan Fatahillah, S.E., sebagai pakar yang mengupas tuntas strategi aplikatif bagi para pelamar kerja. Materi yang disampaikan meliputi: Pembangunan personal branding di platform profesional, pemetaan soft skills yang relevan dengan tren industri 2026, dan teknik negosiasi dan simulasi wawancara kerja yang persuasif.
Menambahkan perspektif dari sisi pengembangan diri, Founder Potensial Academy, Hadi Muttaqin, S.E., menyoroti pentingnya growth mindset. “Kompetensi bisa dipelajari, tapi karakter dan daya juang adalah pembeda utama. Sinergi ini bertujuan membentuk mentalitas bertumbuh bagi calon lulusan USK,” ungkapnya.
Melalui inisiatif ini, USK memposisikan diri bukan sekadar institusi pengajar, melainkan inkubator karier yang progresif. Dengan bekal yang diberikan, para calon lulusan diharapkan tidak lagi merasa gamang menghadapi dunia pascakampus, melainkan siap bersaing di berbagai sektor industri, baik skala nasional maupun global.
